oh ja, das Chaos kenne ich đ
Bei uns im GrĂŒnderteam (3 Leute) hatâs am Anfang echt gerumpelt â jeder hat einfach âirgendwie gemachtâ. Irgendwann haben wir gemerkt: Wir verlieren mehr Energie durch schlechte Abstimmung als durch die eigentliche Arbeit.
Was uns geholfen hat:
Montags-Check-in (30 Min): Jeder sagt, woran er arbeitet, woâs hĂ€ngt, was er braucht.
Jira fĂŒr unsere Sprints â ja, eigentlich fĂŒr Tech-Teams, aber wir habenâs angepasst (Marketing, Fundraising usw. lĂ€uft auch drĂŒber).
Slack + Notion fĂŒr Kommunikation & Wissenssammlung. Notion ist unser âHirnâ â Roadmaps, Prozesse, Ideensammlung.
Der gröĂte Hebel war aber tatsĂ€chlich: Klarheit bei PrioritĂ€ten. Wir stellen uns jede Woche:
Was ist das eine Ding, das diese Woche am meisten Impact bringt?
Klingt simpel â ist aber brutal effektiv.
LG
